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5519威尼斯手机版2016年度信息公开报告


发布时间:2017-06-30 00:00:00    浏览次数:0     发布人:admin   

5519威尼斯手机版

2016年度信息公开报告


一、公司基本信息

1.中文全称:5519威尼斯手机版  

          称:水务集团

2.英文全称:SHANXI WATER INDUSTRY INVESTMENT GROUP CO.,LTD.    

      英文缩写:SWIIG

3.法人代表:范世平

      4.注册地址:山西省太原市新建路45号

      5.办公地址:山西省太原市新建路45号

      6.邮政编码:030002

      7.电    话:0351-4666975

      8.网    址:

      9.电子邮箱:sxstjt@yeah.net

      10.集团简介

山西水务投资集团成立于2007年,是由省国资委监管的国有独资企业,处于水务行业。2007年11月,经省政府批复同意公司注册成立。2009年8月,正式运行。2010年4月,组建集团。2012年6月,根据省直机关直属企业脱钩改革实施方案,集团整体划转至省国资委,省国资委又委托省威尼斯娱乐手机版在2012年至2014年期间对集团实施管理,2015年6月,集团由省国资委直接管理。目前拥有全资子公司14个、控股公司10个、参股公司18个,从业人员2000余人

山西水务投资集团是省委省政府为加快我省水利建设,深化水利投融资体制改革,运用市场化手段推进水利事业发展而组建的省属大型国有水务企业集团,主要负责管理授权范围内的水利国有资产,确保国有资产的保值、增值和安全;负责省人民政府授权的水源工程、供排水工程、水利水电工程项目及其他项目的开发建设和经营管理;水务市场咨询;财务咨询;工程建设咨询;水务集团主要业务包括投融资业务、水务建设和多元化经营等方面。

二、主要会计数据和审计报告摘要

1.主要财务指标

2016年12月31日,资产总额:1723627.82万元,负债总额:446214.69万元,所有者权益:1277413.13万元。其中:存货:4628.53万元,应收账款:18395万元,固定资产净值:151956.74万元,应交税费:1958.55万元。

2016年度集团实现营业收入34029.63万元,销售费用234.41万元、管理费用6968.27万元、财务费用-275.08万元、营业外收入13057.76万元,利润总额8950.01万元,净利润8668.25万元。

2.审计报告审计意见摘要

审计意见:我们认为,山西水务投资集团财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了山西水务投资集团2016年1231日的合并及母公司财务状况以及2016年度的合并及母公司经营成果和合并现金流量。

三、薪酬情况

1.管理人员基本情况

范世平,男,1966年2月出生,2015年11月任5519威尼斯手机版董事长、党委书记。

曹池,男,1970年7月出生,2015年11月任5519威尼斯手机版总经理、董事、党委委员。

张根锁,男,1963年11月出生,2009年6月任5519威尼斯手机版董事、党委委员、副总经理。

曹晓东,男,1968年9月出生,2016年7月任5519威尼斯手机版党委委员、纪委书记。

白滨,男,1960年7月出生,2013年5月任5519威尼斯手机版副总经理。

王晓睦,男,1967年9月出生,2014年7月任5519威尼斯手机版副总经理。

崔卫华,男,1971年2月出生,2014年7月任5519威尼斯手机版副总经理。

程续花,女,1969年3月出生,2016年3月为5519威尼斯手机版本届监事会兼职监事。

2.管理人员主要工作经历

1)董事长、党委书记范世平同志工作经历

2009年6月—2014年3月  5519威尼斯手机版董事、党委委员、副总经理。

2014年3月—2015年11月  5519威尼斯手机版总经理、董事、党委委员。

2015年11月至今  5519威尼斯手机版董事长、党委书记。主持集团公司全面工作,分管审计监督与风险控制部(督查室)。

2)总经理、董事、党委委员曹池同志工作经历

2015年11月至今 5519威尼斯手机版总经理、董事、党委委员。协助董事长负责全面工作,主持经营管理全面工作。分管财务部、人力资源部、组织部。

3)董事、党委委员、副总经理张根锁同志工作经历

2009年6月至今  5519威尼斯手机版董事、党委委员、副总经理。协助党委书记负责党务工作。负责集团公司政务、信息宣传、企业改制、经营业绩考核等管理工作。

分管办公室、党委办公室(宣传部)、改革与运营管理部、科技创新部(研发中心);分管山西水投漳泽水务有限公司、山西水投汾河水务有限公司、山西黄河水文化发展有限公司、山西水务潞泽河湖工程有限公司、忻州市水务有限责任公司、山西省水产开发服务公司。协调联系参股经营类公司和水权合作公司。

4)党委委员、纪委书记曹晓东同志工作经历

2016年7月至今   5519威尼斯手机版党委委员、纪委书记。协助党委书记做好党风廉政建设和反腐败工作,主持集团公司纪委工作。分管纪委综合室和案件审查室。

5)副总经理白滨同志工作经历

2013年6月至今  5519威尼斯手机版副总经理。负责项目建设、安全生产等管理工作。分管项目管理部(安全生产管理办公室);分管山西省水利水电工程建设监理有限公司、山西水务工程建设监理有限公司、山西泽城西安水电有限责任公司、山西唐河水电有限责任公司、右玉县海子湾水库工程有限公司、山西水务河道开发建设管理有限公司、山西水务口上水库开发建设管理有限公司、石楼县坪底水利工程有限责任公司、垣曲县西阳河水务开发有限公司、山西省水电公司、山西水务汾水水电建设开发有限公司。

协调联系参股建设类公司。

6)副总经理王晓睦同志工作经历

2014年5月至今  5519威尼斯手机版副总经理。协助党委书记负责群团组织、工会及职代会、信访稳定安全等管理工作;负责后勤保障管理工作。

分管行政部、团委、工会;分管山西水务科技有限公司、山西水务工程项目管理有限公司、山西水务物资贸易有限公司、山西省兴源供水开发中心。

7)副总经理崔卫华同志工作经历

2014年7月至今  5519威尼斯手机版副总经理。负责战略投资、融资、法律事务、派出董事监事等管理工作。

分管投融资事业部、董事监事管理部;分管山西省水利机械厂、山西省水工机械厂、山西神农城乡供水开发有限公司。

8)集团职工监事程续花同志工作经历

2016年3月至今,选举为集团本届监事会兼职监事。主要工作是在集团董事会、监事会的领导下对董事会、经理层运作及职代会决议的落实、执行情况进行了有效的监督;在董事会决定企业改革发展等重大问题方面发挥了参与维护作用;在企业实施董事会决议方面发挥了桥梁纽带作用;在形成企业自我约束机制等方面发挥了监督协调作用。履行集团职工监事以来,按照要求列席了第二届集团董事会13次。

3.2016年度高管薪酬情况:

姓  名

任职时间

薪酬合计(税后)

备注

范世平

全年

267569.05元

含绩效

曹  池

全年

159228.73元


张根锁

全年

217510.55元

含绩效

曹晓东

6个月

72698.28元


白  滨

全年

217510.55元

含绩效

王晓睦

全年

217510.55元

含绩效

崔卫华

全年

217510.55元

含绩效

2016年5519威尼斯手机版员工月平均工资为6870.05元。

四、董事会报告摘要

      (一)董事会议事和决策情况

2016年共召开10次董事会,审议议题129项,达成决议117项,并下发董事会任务通知书101份。其中审议通过了集团2016年合并预算及公司本部预算情况的议案;对全资子公司的法定代表人、领导班子进行任免;审议通过了对公司各管理办法进行修订的议案;对公司投资、担保、委贷、借款做出了决议。决议事项中:重大决策26项,重要人事任免12次32项,重大项目安排9项,大额度资金运作20项。

      (二)三重一大集体决策情况

严格执行“三重一大”事项集体决策和咨询制度。坚持“三重一大”事项须经党委会研究后,按照法定程序由董事会作出决议,经理层执行,并保证落实。会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容均有相关资料完整详细地记录和保存。董事会决策情况以“晋水投董”文号发文。需及时向履行国有资产出资人职责的机构报告的决策情况,均下达任务通知书明确经上级批准后方可实施。同时,坚持重要事项法律、经营顾问咨询制度,做到了重要的对外文书请法律顾问把关,重要的商务谈判请法律顾问参加,重要的决策请法律顾问参与讨论并作合法性审查。对全部投资、贷款、股权变更等事项,在董事会做出决议前,都要求做好可行研究、专家论证和风险分析,严格做到了没有法律意见书、没有专家论证意见、没有风险评估报告的议案不予审议。

(三)组建董事会专门委员会,为董事会决策提供充分建议

    组建战略投资委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险控制委员会等四个专门委员会,为董事会决策提供充分建议和意见,在公司的经营管理中充分发挥其专业性作用,增加董事会决策的效率。

五、重大事件

1.重大经营决策

1)编制完成《山西水务投资集团“十三五”发展规划》和《山西水务投资集团“十三五”科技发展规划》;

2)对全省水务市场进行调研,研究制定公益类、准公益类和经营类三种投资合作模式;

3)组建山西水务高平城乡供水有限公司;

4)成立山西水务汾水水电开发建设管理有限公司;

5)签订中国水权交易所会员协议,成为中国水权交易所会员;

6)确定组建资金结算中心的运作模式;

7)制定集团《子公司流动资金贷款办理流程》;

8)制定集团《子公司信用评级管理办法》;

9)制定集团《担保管理暂行办法》。

2.重要人事任免

1)7月15日,任命曹晓东同志为5519威尼斯手机版党委委员、纪委书记(晋国资党任字〔2016〕11号)。

2)3月14日,同意程续花同志为5519威尼斯手机版本届监事会兼职监事(晋国资监审〔2016〕10号)。

3、重大产权变更

本年度无重大产权变动事项。

4.重大改制改组情况

2016年,集团全面推动子公司国企改革工作,对下属企业改进管理体制、引入市场机制、增强经营活力、增加发展后劲起到了积极的促进作用。

1)山西省水产开发服务公司以黄河滩涂水产养殖项目的建设为契机,开始企业改制。12月底,清产核资工作报告已得到国资委批复,为2017年全面完成水产公司改制工作奠定了基础。

2)按照省国资委的要求,编制修订集团厂办大集体改革工作总体方案,并上报省财政厅、人社厅、国土厅、国资委等部门,12月底已取得上级批复。

5.重大突发事件、热点事件

本年度未发生重大突发事件、热点事件。

6.重大不良资产处置、核销

本年度集团实际核销应收款项49.7万元,其中核销应收账款16.8万元,预付账款5.51万元,其他应收款27.39万元。

7.重大未决诉讼

本年度无重大未决诉讼。

8.利润分配情况

本年度我集团除提取法定盈余公积金1158.01万元外,无其他分配事项。

9.金融衍生业务

六、年度财务预算和上年度财务预算执行情况

集团2016年全年预算营业收入34340万元、营业利润-6375.6万元、营业外收入12708.86万元、利润总额为6321.16万元、净利润6075.86万元。2016年度集团实现营业收入34029.63万元,完成预算的99.1%;营业利润-4054.78万元,比预算减亏2320.82万元;营业外收入13057.76万元(其中政府补助12950.3万元),完成预算的102.75%;利润总额8950.01万元,完成预算的141.59%;净利润8668.25万元,完成预算的142.67%。

七、履行社会责任情况

1.经济责任

2016年度14家实体产业累计实现营业收入35258万元,同比下降7.96%,完成年度生产经营计划的101.96%;累计实现利润总额-2461万元,同比增亏734.13万元,完成年度生产经营计划的113.74%。

2.安全责任

1)安全理念和文化

牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,严格遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全方位强化、完善安全生产的管理和监督,着力提高安全管理的可控性和有效性,培育安全文化,健全安全生产长效机制。

2)安全举措

①教育培训。对新进入一线的员工进行安全教育培训,考核合格后上岗。

②改善条件。所有建设项目依法履行国家安全“三同时”手续,从设计、施工到完工分阶段保证安全设施的完善。

③应急管理。水库单位建立完善安全生产应急救援机制,根据国家法律法规、标准,制定相应的突发事件应急管理办法,完善安全事故应急救援预案,并与当地政府的预案和所属单位的专项预案、生产单位的现场处置方案相互衔接支撑,形成安全生产应急救援体系。

④创新方法。推进安全标准化管理,依据安全生产法律、法规、标准、职业健康安全管理体系和企业安全管理制度,采用定量或定性的方法,对生产(作业)过程中人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和职业危害因素等进行辨识、评审,查找存在的问题,并制定预防、控制措施,消除隐患,持续改进和完善安全管理工作,在提高员工的安全意识和技能、预防事故、创建企业安全文化等方面取得明显成效。

全年未发生安全生产事故。

3)职业安全健康

切实提高认识,做好职业安全健康监管工作,着眼于人的健康,立足于减少职业危害,旨在保护劳动者的生命安全和身体健康。大力开展职业安全健康宣传教育培训工作。加强作业场所职业安全健康工作的监督检查。积极培育和发展职业安全健康科技服务与技术支撑体系。

全面落实生产经营单位职业安全健康管理的主体责任。用人单位是职业病防治的第一责任人,指导督促存在职业危害的各个部门认真贯彻执行国家有关职业安全健康的法律、法规、规章、标准、规程,采取工程技术、个体防护、综合治理等措施,预防控制职业病危害。

3.创新责任

1)创新体系建设

集团科技创新工作以“集中管控,分布实施”作为主要科研模式。集团本部设有科技创新部,主要负责集团层面的科技创新管理工作,负责管理集团项目专家库并实时更新;牵头制定集团科技创新规划;负责各类科研项目的收集、审核、优选、入库以及项目成果的推广应用;指导旗下各子公司的科研人员引进工作。各子公司主要承担集团科技项目的引入、开发及具体运行事项。

集团公司成立了研发(技术)中心,将以平台建设为首要目标,形成管理+研发基地+实验基地为一体的“1+N+M”创新管理模式,组织力量开展新技术、新工艺、新材料、新设备的开发与应用研究,充分发挥科技进步和技术创新在企业创新提升中的先导性作用。鼓励支持各生产型子企业集中优势搞科研,攻克技术难题,并充分利用这一平台,指导帮助各企业积极申报专利,力争在水务水利行业及相关附属产业的前沿技术、核心技术和应用技术领域取得突破,推动集团形成更多具有知识产权的核心技术。

2)科研成果

水机厂研发液压升降坝模块化制造同时解决冰对液压升降坝的影响。

卓立佰电气公司研发全数字模块化大功率直流调速装置。

卓立佰电气公司研发明渠灌溉全渠道控制系统及一体化测控闸门。

文化公司研发企业智能一体化办公系统之移动办公。

防护公司水体水质富营养化处理应用技术科技公司研制及推广复合一体式RTU设计及智能雨雪量计。

科技公司研发远程测控智能闸门研发成果转化推广。

忻州水务公司成立了山西忻州农村饮水水质检测中心,进一步拓展了业务领域。

4.环境责任

各经营类子公司全年没有发生环境污染等环保事故。

在建工程均取得了省环保厅关于工程环境影响评价的批复,全年没有发生环境污染等环保事故。

5.企业责任

1)产品质量

全年无生产质量安全事故。集团制造类子公司有水工机械厂和水利机械厂,两厂严把质量关,对每批产品均进行检测,尤其是水机厂在生产新材料方面,及时对用户进行跟踪,不断改进配方。

(2)员工情况

截止到2016年12月31日,集团公司共有从业人员95人。

3)劳动保障

集团公司为职工开设了“五险两金”账户,养老、医疗、工伤、生育均在省社保机构参保,失业保险在太原市保险机构参保,公司所有员工的保险均已足额缴纳,无拖欠保险情况。2016年累计缴纳社会保险费用207.2万元,住房公积金67.4万元,企业年金77.44万元。严格执行8小时工作时间制,员工可按规定享受婚假、丧假、陪护假、带薪年休假、工伤假。

4)培训与成长

为进一步加强集团全体干部职工能力建设,强化专业素养,提升履职能力;按照上级主管单位培训要求及集团公司实际情况,2016年度共完成培训任务30余项,参训人员200余人次。涉及内容包扩:金融知识培训、产权管理培训、财务审计培训、党务宣传培训及文体骨干培训等。通过分类分层培训,有效提升了员工整体职业化素质及职业技能,为集团发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。

5)薪酬福利

集团公司以货币形式按时足额支付职工工资,没有无故拖欠、克扣员工工资,没有违反最低工资保障制度,无低于最低工资标准支付工资行为。工资实行岗位绩效工资制。

6)纳税情况

2016年全年累计上缴各类税费2336.38万元。

(7)扶贫救灾

2016年11月28日我集团接到省委组织部、省扶贫办《关于增派农村第一书记到岗的通知》的通知,按照文件要求派驻了两名同志担任宁武县东马坊乡达达店村、迭台寺乡西岭村农村第一书记。12月初两名同志脱产驻村开展工作,基本了解了村况及村貌,对村支部的建设情况及党务工作的开展情况进行了初步了解,确定了下一步工作方向及目标。

2016年12月30日我集团接到省脱贫攻坚领导小组办公室、省委组织部《关于到左权县开展帮扶的通知》的通知,集团领导高度重视,迅速召开党委会,成立了集团精准帮扶工作领导小组,组建了驻左权县帮扶工作队,确定了两村的帮扶领导。我集团帮扶对象村为左权县麻田镇车谷村和东泽山村,两个村共计贫困户176户,贫困人口426人。工作队到位后对2016年所报的贫困人口进行再梳理、再分类,深入剖析贫困原因,找准贫困根源,实行“一户一档一策”,制定有效的脱贫计划,并逐户落实帮扶责任人。

8)党风廉政建设

集团纪委继续按照省纪委、驻省国资委纪检组和集团党委的安排部署,认真学习贯彻党的十八届六中全会和中纪委十八届七次全会特别是习近平总书记重要讲话精神以及省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会、省国资委和集团党风廉政建设工作会议精神,坚持从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩,全面落实“两个责任”,严格执行落实党风廉政建设责任制,强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,狠抓作风建设,加大纪律审查力度,依规依纪监督执纪问责,多方式多渠道开展警示教育活动,加强领导干部的监督管理,进一步落实纪检监察部门“三转”要求,完善纪检监察机构设置,加强纪检队伍建设,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,为集团健康发展提供坚强纪律保证。

6.未来展望

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央经济工作会议、省第十一次党代会和全省经济工作会议精神,按照全省国资国企改革总体部署和水利事业发展要求,坚持新发展理念,确定公益性企业总定位,以建立真正意义上的现代企业制度为核心任务,以提高发展质量和效益为奋斗目标,坚持深化改革和创新驱动的工作主线,充分发挥各级党组织的领导核心作用和政治核心作用,着力提高投融资能力、工程建设能力、运营管理能力和技术研发能力,加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营模式,不断开创集团事业发展新局面。

八、生产经营情况

1.主要产品营销情况

1)供水发电产业

2016年度累计完成供水量29270.33万m3,完成年度生产经营计划的126.50%,同比下降13.71%。其中:累计生产、销售循环水23613.77万m3,完成年度生产经营计划的133.66%,同比下降15.28%;累计生产、销售消耗水5656.56万m3,完成年度生产经营计划的103.37%,同比下降6.44%。(漳泽、汾河公司消耗水销售量分别完成年度计划的112.24%、98.67%,分别同比增长-13.01%、-1.80%)。

2016年度上网电量3418万kw h,完成年度生产经营计划的122.07%,同比增长23.89%。

2)综合产业(服务业、产品制造业)

2016年度累计签订合同额26093.44万元,完成年度生产经营计划的117.66%,同比下降19.17%;月末合同存量28707.69万元,完成年度生产经营计划的108.83%,同比增长1.53%。

2.重点项目投资额、投资进度情况

口上公司:2016年共完成投资3874.49万元,超额完成374.49万元的年度投资目标。投资已全部完成。

    泽城公司:累计下达投资计划85181.37万元,完成91416.32万元。

西阳河公司:2016年度完成投资900.73万元,其中建筑工程734.72万元、临时工程73.11万元、独立费用92.9万元。

九、大额资金运作情况

1.重大投资情况

集团公司2016年度投资4199万元,其中自有资金投资1366万元,对联营企业追加股权投资出资2833万元,全部为股权投资。

2.重大融资情况

本年度我集团累计新增银行借款6050万元,其中:长期借款2850万元,短期借款3200万元;累计偿还银行借款31797.08万元,其中:长期借款28539.58万元,短期借款3257.5万元;取得农发基金10000万元。

3.资产抵押情况

本年度无资产抵押事项。

4.质押及对外担保情况

1)2012年6月1日,本公司与工行山西省分行营业部签订《保证合同》,本公司为山西引沁入汾供水有限公司3,769.00万元长期借款提供担保。担保债权保证期间:2012年6月1日至2020年5月31日。截止2016年12月31日,实际担保金额为1630.00万元。

2)2012年9月6日,本公司与上海浦东发展银行股份有限公司太原分行签订《最高额保证合同》本公司为夏县温泽鑫供水有限责任公司7,800.00万元长期借款提供担保。担保债权保证期间:2012年12月7日至2020年12月27日。截止2016年12月31日,实际担保金额为4750.00万元。

5.对外提供借款情况

1)2016年3月,先后分三次通过直接借款方式,为联营企业山西水务清凉山圣地山泉水开发有限公司提供借款103万元。

2)2016年3月通过直接借款方式为临汾市引沁入汾工程建设管理局(五马水库项目)提供借款125万元。

3)2016年8月通过委托借款方式为联营企业夏县温泽鑫供水有限公司提供300万元借款,该款项已于2016年11月收回。

6、年度对外捐赠情况

本年度无大额捐赠事项。

7.境外投资等非日常经营性资金运作情况等。

无境外投资。

十、职工权益维护

1.全年劳动合同签订数

全年劳动合同签订数:截止2016年12月31日公司新签订劳动合同人数为1人,续签劳动合同人数为8人。   

      2.2016年度专业技术人员聘任情况

根据《5519威尼斯手机版职称管理办法》(试行)的规定,共聘任专业技术人员2名。

3.人才培训计划及落实情况

 全年安排培训30余次,参训人员200余人次。

4.工会工作基本情况

工会组织建设情况:集团现有基层工会9个,工会小组14个,全集团会员人数983人,机关工会现有会员234人,其中机关会员79人。

工会收支情况:2016年工会收入合计:22.72万元。其中会员会费上缴2.35万元,工会经费收入20.37万元。

2016年工会经费支出合计:32.93万元。其中职工活动支出32.07万元,职工慰问0.62万元,职工培训教育0.24万元,下拨帮扶资金9万元。

1)做好权益保障工作

代表职工与公司签订集体合同,组织集团公司职工健康体检;完善了工会帮扶慰问制度,对工会帮扶工作管理系统里的困难职工进行了重新申报审核,清退不符合条件的职工30人,有效保证了工会帮扶工作的精准度。

2)做好帮扶慰问工作

“三·八”妇女节、“八·一”建军节、春节、职工生日期间开展慰问活动。全年共慰问员工9人。共发放帮扶慰问金90000元,职工慰问金6201元。组织“送温暖、献爱心”活动,为灾区群众捐款19723元。

3)做好宣传教育工作

紧紧围绕企业的改革发展稳定大局,以习近平总书记系列讲话为指导,认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及省第十一次党代会精神,加强思想道德建设,组织开展“道德讲堂”和“道德模范”评选和“送温暖、献爱心”捐助活动,在省属企业道德模范评选活动中,集团公司本部和水电监理公司两名员工分获“敬业奉献”和“孝老爱亲”模范个人,起到思想道德模范引领带动作用。2016年推出“道德模范”、“冬季行动”、“防汛抗洪”、“两学一做”和“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”系列展播等。积极配合省国资委“走进新国企”、“大国工匠”等工作安排。

4)丰富职工文化生活

2016年组织集团职工开展了春秋两季登山比赛和职工趣味运动会、长跑比赛、三人制篮球赛等体育活动,强健体魄、培养斗志;围绕“两学一做”学习教育和安全生产,开展了征文、摄影、演讲比赛,进一步丰富内涵,陶冶情操;在“三八妇女节”、“八一建军节”、中国共产党建党95周年、国庆、春节前夕等重要节日开展相应的文化活动,极大地丰富了职工的精神文化生活。

5.企业安全和生产措施

1)2016年7月,为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照《中华人民共和国安全生产法》有关规定,进一步加强安全生产监督管理,调整安全生产领导小组人员。

2)2016年8月印发并实施《安全生产管理制度》。

(3)制定具有详细的安全生产检查工作流程。

(4)制定具有详细的安全生产事故报告程序流程。

(5)制定具有详细的安全生产事故处理流程。